「チームワーク」で達成感を感じる仕事環境。
株式会社モンテルが一番重要視しているのは「チームワーク」。 「チームワーク」は、店舗運営の成長には欠かせません。
スタッフ全員で持ってる能力を発揮して仕事に取り組むことで
店舗の成長をさらに加速させていきます。
長く働きやすい環境と、プライベートな時間の充実を目指しています。
なにかと、休みが少なくハードな仕事という印象が強い飲食業界。
身も心もボロボロで、離職率も高いとうい状態では、いいチームワーク&仕事は絶対にできない。
それが株式会社 モンテルの答えです。
株式会社 モンテルでは、社員の能力を最大限発揮できるよう、飲食業界でも一歩先をいく充実した福利厚生を図ることを目標にしています。
オンとオフをしっかりと切り替えていただき、休みの日は仕事のことを忘れて存分にプライベートの時間を楽しむ。
そうすることで仕事のスイッチが入ったときは、最高の状態で仕事に取り組めチームワークの連携も一層高まっていきます。 充実した福利厚生を図ることにより、長く働いていただける環境を整備していきます。
ONとOFFをしっかりと切り替えられる充実した休日休暇。
スタッフの成長を支援する人材育成。
スタッフの成長を株式会社 モンテルのチームワークで一人一人をしっかりとサポート。経験豊富なスタッフが揃っているチームワークの中で働けるので業界未経験の方も、安心して仕事に取り組めます。株式会社 モンテルではスタッフ一人一人が成長することによって「顧客満足度」が高まると考えています。
また、株式会社 モンテルでは未経験の方でも全力でスキルアップを目指し本気で仕事に取り組めば年数に関係なく昇格していけるのも魅力のひとつです。
チームワークの成長を高める、スタッフへのフォロー体制。
楽しむときは、とことん楽しむのが株式会社 モンテル。
株式会社 モンテルでは、定期的に社内レクレーションを開催しております。
忘年会や飲み会など、社員・アルバイト問わずスタッフみんなが仕事のことを忘れて気軽に参加して気さくに会話を楽しんでコミュニケーションを図っています。
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株式会社 モンテル
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